阿豪斯的金宝搏手机登录网站学徒计划从学生的视角

优秀的员工是任何成功的公司的骨干。但要找到专门的工人谁是道德的,训练有素的,高效的可能是一个挑战。有越来越多的神话,雇主应等待合适的教育和经验有潜力的员工一起走,而不是训练和发展权的个人,以满足公司的需求。

这就是为什么我们有阿豪斯学徒计划,这是我们一直金宝搏手机登录网站祭超过30年。我们的学徒计划是为模具制造商和数控机械师国家认可的教育计划。我们的目标是雇佣几个人,每年专门在这些专业的培训。我们的学徒收到劳工教育以及正规教育;我们用科技普渡大学和常春藤技术社区学院的合作伙伴。

尼克·刘易斯,约在两年内进入典型的四年计划,当前的徒弟,而他在高三被吸收。他能够合作社出他的学校工作,在阿豪斯兼职的,并成为毕业后全职员工的权利。金宝搏手机登录网站这不是一个大学生最简单的生活 - 平均来说,刘易斯每周工作约45小时,并在普渡大学采取晚自习,一般 - 两到三年每学期。但刘易斯爱计划的步伐。

“你通过它包围学到很多东西只是,”刘易斯说。“这不仅帮助我成为一个成熟的技术工人,但更好的阿豪斯的员工。”金宝搏手机登录网站
当刘易斯完成了计划,他将不得不从普渡大学副学士学位,数控机械师证书,四到五年的在一些领域的相关行业经验。

金宝搏手机登录网站阿豪斯最终得到一个训练有素,技术精湛的员工,和员工得到免费的教育和培训,在高需求的行业。不仅是学徒雇主与雇员之间的互利关系,用人单位也可以开始收获一个充满激情的工作文化,从而导致忠诚度,最终,更好的产品和服务。